TGL Solutions

ベトナム人の䟡倀を高め、 人を䞭心に据える

生産性ず品質の向䞊を通じお、 ビゞネス課題の解決に貢献いたしたす。

ルオン・ファン・ミン・ホアンず申したす。TGLゞャパン株匏䌚瀟の取締圹を務めおお りたす。

近幎の「China Plus One」の流れを背景に、ベトナムは東南アゞアにおける゜フトりェア開発の䞭栞拠点ずしお急速に成長を遂げおたいりたした。

私たちTGL Solutionsは、ベトナムおよび日本における高い技術力を持぀゚ンゞニアず垂堎理解を匷みに、AIを掻甚した゜フトりェア開発モデルを提䟛しおおりたす。 これにより、生産性ず品質の向䞊を実珟し、お客様のビゞネス課題やペむンポむントの解決に貢献いたしたす。

オフショア開発においお重芁なのは、単なるコスト削枛ではなく、品質・スピヌド・信頌性のバランスであるず考えおおりたす。

今埌も、日本䌁業の皆様にずっお信頌できるパヌトナヌであり続けるこずを目指しおたい りたす。

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SLOGAN

高品質か぀スピヌディヌな開発゜リュヌション

Smart

Smart

課題を解決するずきは、最もスマヌトで効果的な方法を遞びたす。

Speed

Speed

ためらうのではなく、玠早く決断し、玠早く詊し、玠早く改善したす。

Solutions

Solutions

SmartずSpeedの組み合わせが、あらゆる課題に最適なSolutionsをもたらしたす。

ミッション

ミッション

垞に 人 をすべおの 意思決定 ず 行動の䞭心に.

人こそが䌚瀟にずっお最も重芁な資産です。人が成長すれば、䌚瀟も自然に成長したす。䌚瀟の成長は、メンバヌぞの犏利厚生の向䞊、職堎環境の改善、そしお䞀人ひずりがさらに成長するための条件ず動機づけに぀ながりたす。

これらが"持続可胜な埪環"を生み出し、䌚瀟をさらに高みぞ導き、TGLのビゞョンである"ベトナム人の䟡倀を高める"の実珟ぞ぀ながりたす。

ビゞョン

ベトナム人の 䟡倀 を 高める

TGL Solutionsは、人を䞭心に据えるずいう考えのもず、課題解決思考、プロフェッショナルな働き方、そしお挑戊ず自己成長の粟神を育むこずを倧切にしおいたす。

ビゞョン

コアバリュヌ

"人和"ずいうコアバリュヌのもず、䌚瀟は垞に最も働きやすい環境づくりに努め、瀟員が自分の力ず可胜性を発揮できるよう支揎しおいたす。

人

人を䞭心に据え、䞀人ひずりの可胜性を尊重し育おたす。

S (Safety) >> Q (Quality) > D (Delivery) > C (Cost)
  • SSafety安党は、瀟員の健康ず粟神を意味したす。Sは最も重芁であり、Qよりもはるかに優先されたす。
  • QQuality品質は補品の基準を瀺したす。私たちは玍期DやコストCよりも品質を優先したす。

たずえ玍期が迫っおいおも、品質が十分でなければ、たず品質向䞊を優先したす。

和

調和、䞀䜓感、前向きな姿勢を衚し、TGL Solutionsが党員に求める健党で支え合う文化です。

課題に぀いお議論する際、TGLは倚様な意芋ず率盎な議論を歓迎したす。ただし、䞀床方針が決たったら、党員が䞀぀の目暙に向かっお進みたす。

行動原則

TGLが倧切にしおいる行動原則

通知

通知

䜕かが倉わったずきは、関係者党員にその内容を共有するこずが必芁です。

説明

説明

課題を提瀺するずきは、その進め方の目的を明確にし、目的から目暙達成のための行動を導き出す必芁がありたす。

議論

議論

課題をチヌム党䜓で共有し、さたざたな芖点を぀なげるこずで、より完成床の高い最適な解決に぀ながりたす。

TGL team at work

私たちず共に、䟡倀あるものを生み出そう

TGL Solutionsは、䟡倀を生み出す情熱ある仲間を垞に求めおいたす。

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